# Berater als Change Agents - als Impuls

Schulungs-ID: msg2022030025DE

# Ziele / Nutzen

  • Kurzer Überblick zu wichtigen grundlegenden Fakten des Change Managements
  • Ursachen von Hemmnissen und Widerstände bei Menschen und wie man sie überwinden kann
  • Verstehen, warum Menschen Veränderungen ablehnen
  • Alle begreifen die Bedeutung des Grundsatzes „Betroffene zu Beteiligten machen“

# Agenda / Inhalte

  • Warum so viele Veränderungen?

  • Der Mensch in der Veränderung

  • Was genau ist Change Management?

  • Berater als Change Agent

  • Warum so viele Veränderungen?

  • Der Mensch in der Veränderung

  • Was genau ist Change Management?

  • Berater als Change Agent

# Details

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