# Effektives Reporting

Schulungs-ID: msg2022030012DE

# Ziele / Nutzen

Die Teilnehmer

diskutieren ihre aktuelle Rolle beim Reporting,
verstehen die Bedeutung von guten Reports in einer schnelllebigen Arbeitswelt,
reflektieren den Ist-Zustand des Reportings,
diskutieren Feedback von den Empfängern der Reports,
diskutieren eigene Ansätze für Optimierung,
lernen, wie Zahlen wirken,
erfahren, wie man lernpsychologische Aspekte nutzen kann,
versetzen sich in die Lage ihrer „Kunden“ / Leser,
erkennen empfängerorientiertes Reporting als Schlüssel zum Erfolg,
verstehen die Grundmuster der Vergleiche,
diskutieren pro und contra verschiedener grafischer Darstellungen,
erkennen die Unterschiede bei Reports, die nur gelesen werden und solchen, die vorgestellt / diskutiert werden,
lernen Reports effektiv und zeitsparend zu erarbeiten,
betrachten das Konzept der Entscheidungsvorlage,
formulieren Lösungen für Veränderungen.

Generelle Aspekte des Reportings

Wie ist der Ist-Zustand des Reporting?
Welche Reports werden erstellt?
Wie zufrieden sind Ihre Leser?
Welche Wünsche formulieren die Zielgruppen / Leser?
Warum Reporting?
Besonderheiten von verschiedenen Reports
Der Report-TÜV
Prinzipien Klarheit, Wahrheit, Vollständigkeit
Reporting und Verantwortung
Effektives Reporting
„Der gute Report wird auch gelesen!“
Meine Interessen versus die Interessen des Lesers
Empfängerorientiertes Reporting – geht das überhaupt?
Klares Ziel = klarer Report
Standardisierung als Schlüssel zum Erfolg
Gestaltung der Reports
- Aufbaustruktur
- Lernpsychologisches Vorgehen
- Verständlichkeit & Klarheit
- Zahlen in Tabellen und Grafiken
Weniger ist oft mehr

Voraussetzungen: keine
Zielgruppe: Controller:in, Führungskräfte
Branche: Branchenübergreifend
Durchführungsform: Workshop, Online, Präsenz, Seminar
Methodik: Impulsvortrag, Erfahrungsbericht, Diskussion, Gruppenübungen, Praxisbeispiel
Dauer: Tage: 1,0
Sprache: Deutsch